髪ドラはスタッフを最速で成長させる方法。デザインサロンに導入。若手が育ち、売上2倍に

導入事例

大阪/hair salon bern/オーナー/尾山真一様/サロン情報

自分の売りである「カット」をいくら教えてもスタッフの成長がなかなか見えず、「自分は教育に向いてない」と諦めかけていたとき、最後の覚悟で「髪ドラ」の髪質改善を導入。完璧なマニュアル化と本人の努力の相乗効果で、スタイリストデビュー月に売上115万を達成したときには、驚きと同時にとても嬉しかったです。半年後にはマンツーマンで月200万にまで達しました。
今は、アシスタント含め全スタッフが自分の売上を持っています。これが本人たちの自信と安心につながり、結果、髪質改善以外の成長も著しいです。まず【「髪ドラ」の髪質改善で、成長と売上の基盤を作る】これが、スタッフを最速で成長させる方法だと確信しています。

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