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導入事例

地域オンリーワンの強みで無理なく200万!

大阪/アート/オーナー/辻瀬由梨様/ サロン情報 「髪ドラ」導入前の悩みは、ブリーチ等をされているお客様の矯正を断っていたことです。「矯正もブリーチもしたい!」そんなお客様が多かったので、そのお悩みに応えたいと思ったのが、「髪ドラ」導入のき...
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全員「入社1年目」でも平均月売上400万達成

大阪/mariposa by crown/オーナー/黒木大輔様/ Instagram:@mariposabycrown 髪質改善には真剣に取り組んでいる自負がありました。でも気がついたらスタッフが全員辞職。自分本位のワンマン経営だったんです...
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美容師もお客様も「ハッピー」にするために

はじまして。「髪ドラ」の川畑と申します。大手美容室に勤めていたころ「スタッフの売上を上げられない」という大きな壁にぶつかりました。美容業界の仕組みを変えないと乗り越えられない壁です。だから「髪ドラ」を作りました。 髪にドラマを。代表&商材開...
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席数も2倍に拡張!客単価175%UP

新潟/HAIR VINCULUM/オーナー/新宮直樹様/ サロン情報 「髪ドラ」導入後、年々伸びる売り上げに4席のサロンでは売上の限界を感じ、主要駅から車で20分の郊外から、新潟市中心部の2倍規模へ拡張移転しました。移転後は、髪質改善サロン...
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矯正の習得が3年→1年に。再来率316%アップを実現

大阪/&chaLme,&Lillme/オーナー/井尾充将様/ サロン情報 「髪ドラ」を導入してサロン内で大きく変わったことが縮毛矯正の教育です。マニュアル化がとても強力で、今までは3年かけてやっとハイクオリティな矯正を提供できていたのが、1...
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導入後すぐに、新規再来率90%超!自信を持って「髪質改善専門店」へ

広島/COCON HAIR SALON/オーナー/宮岡雄樹様/ サロン情報 独立するタイミングで髪ドラを導入しました。独立前は売上も60万ほどで特化した技術もありませんでした。導入して変わったことは縮毛矯正の安定感とクオリティです。失敗する...
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若手スタッフの成長が何より嬉しい!成果の天井はまだ先にあると感じています

和歌山/Repos/オーナー/築口政児様/ サロン情報 「髪ドラ」を導入するまで、当社は繁忙月前に行う短期施策にて売上UPをしておりました。それを繰り返して10年近く経ち、ふと何も実っていないことを痛感し、スタッフの成長と顧客様の笑顔を作る...
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導入後すぐに生産性140万円!お客様に自信を持ってニーズアップできるようになりました

熊本/COMEGHEAD/オーナー/岩本陽介/ サロン情報 髪ドラ導入前は中々単価が上がらず9,000円くらいでした。髪ドラ導入後にすぐ結果が出て、現在は店舗客単価17,000円を超えました。スタイリストはデビュー2ヶ月の子も含めて全員技術...
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デビュー月115万・半年で200万美容師へ成長!若手だからこそ「髪ドラ」が武器になりました

大阪/hair salon bern/スタイリスト/髙原佑典/2021年入社/Instagram:@yusuke_bern 「カットをうまくなりたい!」技術を磨くためにデザインサロンbernに入社 Q: 美容業界に入ったきっかけから教えてく...
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髪ドラはスタッフを最速で成長させる方法。デザインサロンに導入。若手が育ち、売上2倍に

大阪/hair salon bern/オーナー/尾山真一様/サロン情報 自分の売りである「カット」をいくら教えてもスタッフの成長がなかなか見えず、「自分は教育に向いてない」と諦めかけていたとき、最後の覚悟で「髪ドラ」の髪質改善を導入。完璧な...